September 2026
De succesvolle transitie van vier pensioenfondsen laat zien hoe AZL en het Festina Finance-platform meer flexibiliteit, eigenaarschap en schaalbaarheid mogelijk maken binnen de pensioenadministratie.
Wij feliciteren AZL graag met de succesvolle overgang van Pensioenfonds DNB, Pensioenfonds TNO, Vopak Pensioenfonds en BPFV – samen goed voor circa 80.000 deelnemers – naar de Wet toekomst pensioenen (Wtp) met een solidaire premieregeling. Daarmee is opnieuw een belangrijke stap gezet in de Nederlandse pensioentransitie. Deze overgang onderstreept het vermogen van AZL om pensioenfondsen te begeleiden bij een van de meest ingrijpende veranderingen in het Nederlandse pensioenlandschap, terwijl continuïteit, controle en kwaliteit van dienstverlening behouden blijven.
Festina Finance en AZL werken inmiddels al meerdere jaren samen. Verschillende pensioenfondsen draaien al succesvol op het platform. Deze recente livegang vormt de volgende stap in die samenwerking en versterkt de mogelijkheden van AZL om pensioenfondsen gedurende hun Wtp-transitie te ondersteunen.
Voor AZL is het configureren van pensioenfondsen een kernonderdeel van de administratieve dienstverlening en een belangrijke competentie voor het ondersteunen van zowel bestaande als toekomstige klanten. Dankzij deze fondsgerelateerde kennis kan AZL veranderingen snel doorvoeren. Door expertise in pensioenadministratie te combineren met configureerbare technologie kan AZL snel inspelen op wijzigingen in wet- en regelgeving en fonds-specifieke behoeften, terwijl operationele beheersing en consistentie behouden blijven.
Ondersteund door opleidingen en een nauwe samenwerking tussen beide teams laat dit zien hoe configuratie dichter bij de business kan worden geplaatst, waardoor wijzigingen sneller, eenvoudiger en efficiënter kunnen worden doorgevoerd naarmate de eisen veranderen.
Voor Festina Finance heeft deze mijlpaal een bijzondere betekenis. Het markeert de eerste keer dat een klant in Nederland zelf pensioenfondsen heeft geconfigureerd op het Festina Finance-platform.
Dit geeft AZL meer autonomie bij het implementeren en aanpassen van pensioenregelingen, vermindert de afhankelijkheid van software-releases en vergroot het vermogen om snel in te spelen op klantbehoeften.
Naarmate de Nederlandse pensioenmarkt verder transformeert onder de Wtp, worden flexibiliteit en aanpassingsvermogen steeds belangrijker. Deze mijlpaal laat zien hoe expertise in pensioenadministratie en configureerbare technologie samen kunnen bijdragen aan grootschalige verandering, terwijl controle en consistentie behouden blijven.
